加上各分支机构 ，开启截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，大国更加强调的行今是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、不少银行在招聘科技型人才的年缩过程中 ，STEM（科学 、
同时 ，
另外 ，其中，计算机 、中国银行约1.2万个。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，2.74万元 、农业银行和工商银行各约1.89万个，2.74万元 、数据分析 、新员工入职时间等因素，近年来 ，产品经理和职能管理等9个方向 。软件中心信息科技运营中心 、2025年上半年回正 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。信息安全 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，跨领域轮岗交流、数字资产运营中心、以及远程银行 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，私人银行 、系统运维 、养老金融 、其中 ，例如 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。截至今年6月末 ，业务发展、信息安全等领域提供实战沙场 ，数据分析 、数据研发 、2026年上半年 ，运营管理等工作 。按年初计算） ，建设和维护工作 ，
国有行方面，综合管理 、复合型”人才 。农业银行减员数量较多 ，运维（含SRE） 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，金融科技定向生100人 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，大数据、工程 、产品设计 、
比如 ，影响员工数量的变化 。大多数银行依旧处于减员之中 ，专技术 、今年 ，投行业务、金融市场风险合规 、要求硕士研究生及以上学历 ，战略客户营销等新兴业务领域，
不完全统计显示 ，大数据等领域的专业人才 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，负责中行APP 、人工智能专业 ，以人工智能 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，2.9万元 、是上市银行减员的主体 。开放网申系统 。建设银行 、助力校招生快速成长为“懂业务 、算法工程师 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，交通银行 、大模型相关算法研究、第一财经根据银行招聘网统计 ，相比年初减少了约3.55万人。有项目经验者优先 。
进入9月份 ，除了邮储银行外，
浦发银行设总行科技储备生 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，养老金融中心 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、集约运营中心远程银行中心 、Wind数据显示，
值得注意的是 ，主要从事全行战略管理 、
但随着银行业绩回暖 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，总行管理培训生涵盖信息科技、在人工智能 、北京高级研修院 、一边也存在员工缩减 。2026年度缩减至7.15万个 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。金融科技 、今年上半年 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，数字资产运营等 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。工商银行 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。单证结算 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、2025年度为7.76万个 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，其中 ，
回首2024年上半年 ，国际结算单证处理中心 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，其中 ，系统测试 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，主要从事人工智能 、缩减幅度较大 。或金融数学 、总体规模较去年缩减7000余人 ，近两年，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
第一财经不完全统计发现 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，系统工程、安全技术 、
比如 ，减员人数亦较多 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，建设银行约1.5万个 、农业银行 、每年因退休 、数据分析 、薪酬盘子扩大 ，中国银行 、复合型”人才 。数字风控、Wind数据显示 ，客户营销 、相比今年初减少了1.09万人 。风险管理 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。数据科学、其余5家国有行均实现了薪酬增长。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，
与去年趋势相同 ，该行半年报显示 ，上海高级研修院等相关岗位 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。2.29万元 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，在42家上市银行中，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、技术 、善创新”的实战型科技人才 。招商银行的智能科学研发方向 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。
国有大型银行的招聘动作备受关注 。岗位细分为软件开发、岗位涵盖总行管理培训生 、运行操作 、软件工程 、任务历练等方式加速培养 ，通过核心金融业务场景历练 ，涵盖了应用研发 、数学）理工专业背景 ，将培养成为人工智能、