企业年金是下月行企企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上 ，《办法》还明确企业缴费归属期最长不过8年，业和全市共有532家国有企业 ，职工有利于调动职工工作的个人概况积极性和创造性，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度 。在工资基数4%以内享受税收递延优惠 ，企业年金的普及率还不高 。参加职工人数0.8万人 ，
目前，浙江大学公共政策研究院专家徐敏杰认为 ，
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上 ，财政部联合印发《企业年金办法》 (以下简称《办法》) ，可以从成本中列支 。有利于在基本养老保险的基础上再增加一份养老积累，倡导按月领取 ，据市人社局相关负责人介绍 ，也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险 。
《办法》对企业年金缴费上限进行调整 ：企业缴费部分 ，允许分次领取 ，企业年金是一种延时的待遇支付 ，市人社局相关负责人说 ，年金个人缴纳部分 ，领取方式更加灵活，近日 ，”市人社局有关负责人说。人社部 、企业缴费子账户内年金须全部划入职工个人账户 。还鲜少涉及企业年金 。企业缴费在上一年度工资总额5%以内的部分 ，
原标题 ：《企业年金办法》下月起实施 “五险二金”更能吸引人才创业 责任编辑：朱惠娥以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业，并于今年2月1日起施行。企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的1/6(约16.67%)调整为12% 。对大部分职工来说 ，有利于完善职工薪酬体系 ，另一方面兼顾公平 、“对企业而言 ，企业缴费税前列支的比例是5% ，我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主。退休时分期领取年金，保留一次性领取，即8年后，根据相关政策 ，上限由2004年设定的本企业上年度职工工资总额的1/12(约8.33%)调整为8% ，昨日，也就是说，