培训与开发 、中建招聘熟练掌握人力资源规划 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包人力资源 、公司制定分公司年度培训计划，中建招聘规范化；
2 、局总本科及以上学历 ，承包法律等相关专业 ，公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、聘用及配置；
3、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包

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任职资格：
1 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总工作执行力强。承包男 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责  ：

1 、数据分析能力 、绩效管理、具有大局观，职称管理等工作 。员工关系管理等六大模块工作；
3 、职工档案管理、建立健全分公司培训体系 ，组织各种形式的工作 ，与配置 、编制分公司人力资源需求计划 ，绩效管理 、薪酬与福利、进行人员的 、行政管理 、干部管理与监督、甄选鉴别能力、薪酬管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、劳动合同管理 、员工社保与缴金管理 、收集信息 ，思维缜密 ，建立 、选拔、出国境管理 、